Operatore Paghe e Contributi
Acquisisci una Specializzazione EQF 4 per supportare la gestione amministrativa del personale, delle paghe e degli adempimenti contributivi.
Panoramica
L’Operatore specializzato in paghe e contributi interviene nei processi di gestione amministrativa del personale, svolgendo attività di tipo esecutivo sulla base di procedure definite. Il profilo è orientato alla produzione della documentazione prevista dalla normativa che disciplina il rapporto di lavoro e alla gestione dei conteggi relativi alle situazioni ordinarie, anche attraverso l’utilizzo di software gestionali dedicati.
Il percorso formativo sviluppa le competenze necessarie per collaborare alla gestione amministrativa del personale e per individuare gli aspetti principali del rapporto di lavoro in relazione alla normativa di riferimento. Tra gli ambiti affrontati rientrano la normativa previdenziale, fiscale e assicurativa, le tecniche di amministrazione del personale, le procedure relative ad assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro e l'utilizzo di applicativi gestionali.
L’attuale articolazione regionale prevede inoltre moduli trasversali dedicati a sicurezza sul lavoro, alfabetizzazione informatica e lingua straniera, oltre a una componente di stage. Nel complesso, il percorso attualmente inserito nell’offerta regionale raggiunge 654 ore, comprendendo le 54 ore di formazione trasversale obbligatoria.
La formazione è quindi orientata a preparare una figura operativa che possa inserirsi negli uffici amministrazione del personale, in aziende, associazioni di categoria e studi professionali di consulenza del lavoro.
Competenze che acquisirai
Il corso mira a sviluppare competenze operative nella gestione amministrativa del personale, fornendo una preparazione concreta per elaborare paghe e contributi e gestire la documentazione prevista dagli adempimenti previdenziali, fiscali e assicurativi. L’obiettivo è consentire ai partecipanti di applicare correttamente la normativa di riferimento, utilizzare strumenti e software dedicati e supportare le principali procedure legate al rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione.
compilare la documentazione periodica e annuale prevista dagli obblighi previdenziali, assicurativi e fiscali;
utilizzare procedure informatizzate per l'amministrazione del personale;
supportare le procedure amministrative relative ad assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro;
riconoscere le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento;
predisporre la documentazione e le comunicazioni richieste dagli enti competenti;
utilizzare applicativi gestionali dedicati all'amministrazione del personale.
Programma
Requisiti
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Disoccupati (senza limiti di età)
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Diplomati in ambito amministrativo o gestionale
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Lavoratori che vogliono specializzarsi in HR e payroll
Perché scegliere questo corso
- Specializzazione professionale EQF 4 prevista dal Repertorio regionale.
- 654 ore complessive nell'attuale articolazione regionale, comprese le competenze trasversali obbligatorie.
- 240 ore di stage previste.
- Formazione sulle principali procedure di amministrazione del personale e gestione del rapporto di lavoro.
- Acquisizione di competenze nell'utilizzo di procedure informatizzate e applicativi gestionali.
- Percorso orientato all'inserimento in uffici del personale, aziende e studi di consulenza del lavoro.
Specializzazione professionale
Operatore Paghe e Contributi (EQF 4)
Esame finale (12 ore) con:
Prova pratica (elaborazione busta paga e adempimenti contributivi)
Test teorico (normativa lavoro e fiscalità)
Domande frequenti
Il percorso è rivolto a persone non occupate, quindi disoccupati, inoccupati e inattivi, in età lavorativa e in possesso dei requisiti previsti dall'Avviso e dal profilo professionale. Sono inoltre previste condizioni relative a residenza/domicilio in Sicilia.
Il titolo minimo di ingresso è una qualifica professionale. Per il profilo è richiesta una qualifica in ambito informatico oppure gestionale/amministrativo. Per qualifiche differenti può essere prevista una prova selettiva.
Massimo il 30% di assenze.
Al superamento del percorso e dell'esame finale si consegue la Specializzazione di Operatore specializzato in paghe e contributi, livello EQF 4.
Il profilo può inserirsi negli uffici amministrazione del personale di aziende, nelle associazioni di categoria e negli studi professionali di consulenza del lavoro.
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